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企业家精神在永利 | 网安CEO杨超洪:保持好奇 保持自信

2019-09-10
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    2003年,震荡波、冲击波、爱情后门、网络天空等几个网络病毒的相继爆发震惊了全球,不少企业和个人的电脑因此受害。本应和其他人一样做个吃瓜群众的杨超洪,却敏锐地意识到这一事件背后所蕴含的巨大商机和市场空白,而此时正值第十个五年计划期间,国家推行政务信息化和企业信息化。在这个大背景下,和投资者理念不合的杨超洪就顺势辞职,在中山开始了自己的第一次创业。
    “网络信息安全应该是随着信息化的发展而发展的,但我们国家非常特殊,互联网应用非常广泛,但信息安全的发展却相对滞后。我们开始创业的时候,甚至没有信息安全人员这个职业的。”杨超洪苦笑道。在当时,国内根本找不到所谓的信息安全专业对口人才,直到2014年,信息安全才被列入一级专业的行列中。没有人才的输入,就不存在这个行业,更不用说形成产业。杨超洪当场举了一个例子,2005年,美国赛门铁克这家企业的产值就超过我国国内信息安全全行业的产值。
    最开始,国内从事信息安全的人员,来源非常“野路子”:大部分人是游戏爱好者,技术都是通过“偷装备”锻炼而来的。在杨超洪的创业团队中,就有这么一位人才,曾经为了满足自己玩游戏的需求,专门写脚本将十台电脑连机,最后成了团队的技术担当。
    行业不成熟,团队不完善,这样的创业,是可以想象的艰难。回想自己一路的创业历程,杨超洪觉得,甚至可以用“苟延残喘”四个字。当提到创业多年,印象最深的一次项目经历,他思索许久,出乎意料地讲述了当初在中山创业时一次失败的经历。
    当时,中山一家规模非常大的港资企业的400多台电脑感染了“网络天空”病毒,到处求援。通过代理商得到这个消息后,杨超洪带着团队接触了这家企业,想要拿下这个单子。在经过诊断分析后,团队给出了一个解决方案。眼看就要拿到这个单子,变故突生,客户的香港负责人来到了中山。
    “之前跟我们沟通的经理被解雇了,客户接下来还愿意继续和我们合作,但合同的方式要改变。对方还告诉我们,目前他们一天的损失大概400万元人民币,要我们给出一个明确的解决时间,延时的话要赔偿。”客户开口就是解雇员工,先得了这个下马威,而400万元这个庞大的数字也让杨超洪和团队望而生怯。最终,团队并没有得到这个订单,而另一家香港企业用和杨超洪团队一样的方法,解决了客户的问题。虽然没有成功拿下订单,但客户只求结果不讲价钱的作风,对杨超洪冲击非常大,也证实了他的眼光是没错的:信息化发展后,信息安全是其中致命的一环。
    正是带着这样坚定的信心,在充分调研后,2005年,杨超洪带着原班人马,来到更具地理位置和客户资源优势的东莞,创立了广东网安科技有限公司。

    刚刚创业的时候,在国内大环境的影响下,杨超洪其实对信息安全这个行业是处于“摸着石头过河”的懵懂状态中。
最开始,网安主要代理瑞星的产品,为客户提供防病毒服务,后来又经历了建立工程团队、渗透团队等几次大的发展,依靠优质的服务在东莞地区走到了行业的前列。但同时,网安也走到了一个发展的分水岭:提供解决方案服务的网安能在东莞扎根,而没有自己产品的网安是走不出东莞的。
    因此,摆在网安面前只有一条路:走研发的路子,开发自己的产品,甚至是建立自己的标准规范。可是,网络信息安全行业分类庞大,如何找准研发方向,是杨超洪一个迫在眉睫的问题。
2013年,是杨超洪创业的第十年,网安创立的第八年,这一年,杨超洪做了一个重要的决定:他不再参与网安的事务性管理工作,集中精力,考虑网安转型的方向。
    “2013年开始,我就在规划公司未来的路了。之后的几年,都在做企业产品规划定位的工作。”在杨超洪的带领下,从2014年开始,网安开始涉足标准制定领域。2017年,网安为广东省公安厅制定了一个有关数据安全的内控规范,这也是网安标准规范业务领域的经典之作。
    同时,以一个企业人的眼光,杨超洪再次敏锐地意识到大环境的变化:在经过多年发展后,法律、廉政正在成为信息安全领域重要的风险维度。在他的影响下,网安早在2013的一份《东莞市网络与信息安全现状调研情况报告》中,就提出了利用信息安全漏洞进行职务犯罪的可能性。2014年,网安成立了“科技廉政风险防控”专项研究组并参与广东省纪委"科技廉政风险防控”标准制定与试点研究工作。2016年,进一步参与制定《运用信息科技防控廉政风险工作制度》。
    2017年,《网络安全法》正式开始实施,杭州、北京、广州先后成立互联网法院,此时,早有准备的网安适时推出了电子数据存证的业务。
    “互联网法院成立,数据保存就要符合证据保存的要求。现在很多人都不知道什么证据保存,电子数据怎么样才能被采用为电子证据。目前,高等法院已经出了一个新的文件,只要是互联网服务,都要提供电子证据。我们是国内比较早接触早开拓这块业务的。”杨超洪介绍道。通过有效的技术措施将电子权力运行产生的电子数据同步转换成法律上证据,能够快速明确计算机系统发生故障中各方的责任,保障业务管理人员和系统开发维护人员的安全。而负责承接这一业务的子公司网安可信存证及司法鉴定中心,会联名颁发电子数据存证证书。
    正如杨超洪当初所设想的那样,依靠着自主研发的产品和标准,网安走出了东莞。如今,网安的客户,遍布来自不同省市的政府、公检法司、教育、医疗、金融证券、运营商等多个领域。


 
    16年前,当杨超洪选择辞职创业的时候,他对自己说,我要看看自己有没有能力带领一个团队超过5年。
    从2003年中山创业开始,再到2005年在东莞创立网安,从中山到东莞,当初和他一起创业的伙伴,经历了16年的风风雨雨,至今没有一个人离开,既是志同道合,念及旧情,也体现了杨超洪作为团队核心的强大凝聚力。
    
“我们做的是一个事业而不是一个企业,维护信息安全是我们的使命,这是我们团队包括我本人共同的想法,也是这个想法让我们一路走下去。”杨超洪认真道,在他看来,初始团队能共同扶持走到今天,初心不改是一个重要原因。
    而作为企业的经营者,杨超洪也时刻注意搜罗人才,为团队注入新的力量。除了通过支持员工考证,报销考证费用等鼓励员工自我提升,还会引进一些业内专家级人物,提升公司平台。网安核心团队中的一位熊总,曾经在顺丰集团任职,是数据安全和法律安全方面的领军人物。杨超洪认准了他是网安所需要的人才,前后用了三年的时间和他接触。其间,这位熊总曾一度加入另一个创业团队,而杨超洪却老神在在,因为他“看准了那个团队不适合他”。结果正和那句歌词完美契合:挥别错的才能和对的相逢。最终,杨超洪如愿以偿,这位熊总放弃某知名企业年薪70万元的报价,加入了网安。
 
    “要做一个真正的企业领军人,应该首先是一个帅才,而不是一个简单的将才。一个帅才,应该用所有方法,去吸纳一些有能力的人。但有能力的人往往也很有个性,怎样去包容和自己不同个性,有不同脾气的人,这是一个企业人应该具备的素质。”杨超洪亳不讳言,初创团队的人可能会对他有感情,但后来进入团队,能力也强的人却不是因为感情进入。作为领导者,就要发挥自己的能力,留住人才,用好人才。
    无论是跨界创业,还是轻松放下,都来源于杨超洪对自己、对团队的强大信心。风雨十几年,见识到的繁华和诱惑远超一般人所能想象,能坚持到如今,一为理想,二有自信,如此而已。
    注: 本文转载自《我在南城·南城企业家故事(2019)》,并已获得中共南城街道委员会、南城街道办事处的转载许可,特此作转载声明。

    广东网安科技有限公司自成立伊始即专注于IT治理,重点从事业务安全和数据安全方向的技术研究。广东网安以业务安全为重点发展方向,以数据治理和数据安全为公司的整体发展战略。广东网安与中国信息安全测评中心、暨南大学和华南师范大学等多家科研机构长期进行科研合作,是广东省网络空间安全产业技术创新联盟发起单位之一。
    近年来,广东网安致力于业务安全、数据安全整体解决方案和科技廉政风险整体解决方案的研究,公司技术骨干曾全程参与广州纪委《运用信息科技防控廉政风险工作制度》的标准制定和试点研究,是国内唯一能够提供科技廉政风险整体解决方案的服务商。公司将以国家治理体系和治理能力现代化为契机,专注为客户提供IT治理和八层安全保障。
    联系方式:0769 - 22343300
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